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PLAN CORRESPONSABLES FEMUPO

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El término "plan corresponsable" se refiere a un enfoque que promueve la corresponsabilidad en las relaciones y las responsabilidades entre los géneros, fomentando una distribución más equitativa de las tareas domésticas y el cuidado de la familia entre hombres y mujeres. Esto incluye actividades como el trabajo en el hogar, el cuidado de los hijos y otras responsabilidades familiares.

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Aquí hay algunos puntos clave relacionados con el plan corresponsable:

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  1. Igualdad de Género: El plan corresponsable busca lograr una mayor igualdad de género al romper con las normas tradicionales de género que asignan roles específicos a hombres y mujeres. En lugar de considerar ciertas tareas como "responsabilidad de las mujeres" o "responsabilidad de los hombres", promueve que ambos géneros compartan estas responsabilidades de manera equitativa.

  2. Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Un aspecto importante del plan corresponsable es crear un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Esto implica que tanto hombres como mujeres tengan la oportunidad de desarrollar sus carreras y participar en actividades familiares y de cuidado de manera equitativa.

  3. Empoderamiento de las Mujeres: Al fomentar la corresponsabilidad, se empodera a las mujeres al permitirles tener una mayor participación en el ámbito laboral y en la toma de decisiones familiares. Esto puede llevar a un mayor desarrollo personal y profesional para las mujeres.

  4. Beneficios para la Sociedad: Promover la corresponsabilidad no solo beneficia a las familias, sino también a la sociedad en general. Puede contribuir a la reducción de la desigualdad de género, mejorar la salud y el bienestar de las personas, y crear una sociedad más equitativa y justa.

  5. Políticas y Programas de Apoyo: Muchos gobiernos y organizaciones promueven la corresponsabilidad a través de políticas y programas que brindan incentivos para que los padres se involucren en el cuidado de los hijos y las tareas domésticas. Esto puede incluir licencia de paternidad, horarios de trabajo flexibles y servicios de cuidado infantil accesibles.​

El plan corresponsable es fundamental para avanzar hacia una sociedad más igualitaria y equitativa en términos de género. Fomenta la colaboración entre hombres y mujeres en todas las áreas de la vida, lo que a su vez promueve un ambiente más saludable y satisfactorio tanto en el hogar como en el trabajo.

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